Se busca aprendiz experto.

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Caminando por la ciudad he visto colgado este cartel, un anuncio en busca de un empleado, en una tienda del centro. Me ha llamado la atención: como ejemplo de comunicación. O de mala comunicación. O de como se deja la interpretación de lo implícitos, los deseos, las aspiraciones, las ideas, al receptor del mensaje sin preocuparse de lo que de hecho estamos comunicando. Y como ejemplo como se entiende, mal, la síntesis en una comunicación.
Vamos con orden.
La expresión aprendiz con experiencia es, como poco, ambigua. Si se es aprendiz es que hay que aprender, es que no se tiene experiencia ni, mucho menos todavía, maestría. Tener experiencia como aprendiz es, haber empezado el camino y estar aun en él y esto como máximo ¿Es esto lo que quiere decir el anuncio?
No lo creo. Creo en vez que lo que se esta anunciando es la voluntad de encontrar a un/una joven con experiencia en el trabajo que se propone, pero que por motivos de edad pueda ser contratado aun como aprendiz (con una substancial rebaja en términos de costes para la empresa). La empresa está buscando algo que en su enunciado es un contradicción al igual que en pasado se requerían licenciados menores de 30 con 5 años de experiencia laboral especializada: un burro con alas. Quien ha escrito este anuncio ha dejado en manos del receptor la correcta interpretación del mensaje y la pregunta que hay que hacerse es ¿por qué? En mi opinión el emisor no ha calibrado el valor del enunciado o sea no ha reflexionado sobre lo que estaba escribiendo, sobre el significado de la palabras que usa y si en vez en que el lector entenderá lo que quiere decir gracias a un acuerdo social basado en la experiencia común d todos aquellos que buscan trabajo. El emisor se ha fiado de un código no escrito, de un jerga y eso sin pensar en el valor de las palabras o el la universalidad del código (cuando las palabras bien usadas constituyen un código que si es universal). Además, como justificación, ha creído que la síntesis lograda reproduce sus deseos y aspiraciones sobre las aptitudes y conocimientos de los candidatos al puesto e trabajo. La síntesis, que es una virtud de la publicidad y de los negocios, se convierte en tres palabras descoyuntadas.
Quien quiera poner un anuncio o comunicar brevemente un deseo o pensamiento debe considerar bien el sentido final de lo que escribe sin fiarse de la buena voluntad y entendimiento de los lectores, porque quien escribe guía y quien lee sigue y no puede ser al contrario.

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